Coaching-Termine in Graz
30
Mrz
Aufgrund einiger Nachfragen gibt es am Do, den 12.4. (zwischen 16 und 22 Uhr) und am Fr, den 13.4. (zwischen 11 und 16 Uhr), die Möglichkeit für ein Intensiv-Coaching oder MeSensing in Graz (Dauer: 1-1,5 Stunden). Erfahrungsgemäß löst und klärt sich bereits bei einem einmaligen Gesprächen sehr viel. Bei Interesse bitte mit mir Konakt aufnehmen.
Frühstück mit Vizerektorin und Rektorin der TU
13
Mrz
Heut morgen war ich bei einem sehr interessanten Businessfrühstück mit Frau Seidler und Frau Steiger, die einen persönlichen Einblick in die Situation und die Herausforderungen der TU Wien gewährten Es wurde den Fragen nachgegangen, wie die Drop-out-Quote reduziert werden kann, wie wichtig technische Innovationen für österreichische Unternehmen sind, wie sehr die Diskusstion um Studiengebühren am eigentlichen Thema vorbei geht. Zusätzlich konnten wir auch etwas über den persönlichen Hintergrund der beiden Frauen erfahren. Ich fand so ansprechend, dass beide sich als “Menschen” und nicht als “Funktionsträgerinnen” gezeigt haben. Davon braucht es mehr im Wirtschaftsleben!
Schauplatz Podiums- diskussion
05
Feb
Heute erlebt: 200 Personen sitzen auf Ihren Stühlen und Ihre Körper richten sich auf 4 Personen aus, die erhöht auf einem Podium vor Ihnen sitzen. Die Diskussion beginnt. Schleppend. Immer die gleichen Fragen. Blick in die Zuschauer: jeder 4. ist bereits mit seinem Mobiltelefon beschäftigt – um sich Notizen zu machen?? Die Aufmerksamkeit sinkt von Minute zu Minute. Die Fragerunde beginnt: Zuhörer haben die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Die meisten Wortmeldungen dienen dazu, sich zu präsentieren – idealerweise vorteilhaft.
Da drängen sich mir einige Fragen auf:
− Was macht eine gute Podiumsdiskussion denn aus?
− Wieviel der anwesenden Personen sind wirklich anwesend?
− Wie kann sich jemand auf den Inhalt konzentrieren, wenn der- oder diejenige damit beschäftigt ist, eine Frage zu finden, die zum perfekten Aushängeschild für die eigene Person/das repräsentierte Unternehmen wird?
− Wieviele Menschen gehen bereichert hinaus?
− Wie kann Austausch mit Mehrwert gestaltet werden?
Sanfte Moderation
03
Jan
Sie kennen vermutlich alle den “entertainenden” Moderator, der Aufmerksamkeit auf sich zieht, unterhält und damit auch ablenkt. Sanfte Moderation ist ein Gegenkonzept dazu: weniger ist oft mehr. Wachsamkeit ersetzt Lärm. Jeder Moment kann etwas anderes erfordern. Es wird ein Klima gefördert, das auf Konkurrenz weitgehend verzichtet. So können Ergebnisse erzielt werden, die bleiben.
Das
wandernde Buch
07
Okt
Wann haben Sie das letzte Mal mit der Hand geschrieben? Wann eine Geschichte festgehalten? Wandernde Bücher werden zuerst “ausgesetzt” und wandern dann durch das Unternehmen und sammeln Geschichten und Gedanken. Wertvolle Impulse und “Verdecktes” kann so zugänglich gemacht werden. Ich persönlich liebe diese handbeschriebenen Bücher, die so voller Schätze sind!
Advent-
kalender
26
Sep
Die Inspirationskarten von der Home-Seite kennen einige meiner Kunden und Studierenden unter dem Begriff “Adventkalender”. Jeden Tag eine kleine Aufgabe und am Ende wartet hoffentlich die ein oder andere Erkenntnis.
Wenn Sie die Karte lesen, denken Sie vielleicht: na, was ist daran besonders? Gar nichts. Und doch können sie verändern…
Oft nehmen wir uns keine Zeit dafür, unsere Neugierde zu kultivieren, aus dem “Gewohnten” auszubrechen oder etwas ganz “Gewöhnliches” bewusst zu machen. Offenheit und Aufmerksamkeit sind Eigenschaften, die wir als Kinder meist perfekt beherrscht haben – so gelingt auch das “wieder erinnern” oft mit einer Aktivierung der kindlichen Seite in uns.
Ziele dieser Übung:
- Gedanken und Körper an einen Ort bringen
- Absichtslosigkeit üben
- sich Zeit gönnen
- bewusst erleben
- “Zweckloses” ausprobieren
- den Möglichkeitenraum ausdehnen
- durch das “Andersmachen” neue Neuronenverbindungen herstellen oder verstärken
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