Ziel

Gemeinsam nachhaltige Lösungen und Ziele erreichen durch ein Klima der Kooperation und des Im Kontakt Seins.

Empfehlenswert

• für emotional oder sachlich schwierige Situationen oder Gespräche
• bei Besprechungen, die nicht im üblichen “Muster” ablaufen sollen
• in Kristensituationen
• zum Einlernen ungewohnter Umgangsformen in  Besprechungen

Angebot

Erfahrungsgemäß prägt die Art der Moderation das vorhandene Gesprächsklima. Sanfte Moderation verzichtet auf die Untersützung von Konkurrenz und Kampf. Sie erfasst das Ziel und den Status der Gruppe und orientiert sich daran. Im Mittelpunkt steht der Kontakt, die Erhöhung der “Anwesenheit” der Beteiligten. Ich bin wach und aufmerksam und leite sanft und klar. Dabei setzte ich eine große Bandbreite an Methoden zielgerichtet und anlassbezogen ein.